今年以来，枣强县纪委监委立足监督第一职责，通过严把责任关、 教育关和监督关，为推进换届工作有序开展提供坚强纪律保障。

严把“责任关”。按照省市县关于换届工作文件精神和部署要求，该县纪委监委与县委组织部联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《枣强县严肃换届纪律加强换届风气监督的行动方案》，制定了县纪委监委《严肃换届纪律加强换届风气监督安排意见》，进一步细化责任，明确分工，指导推进换届监督工作有序扎实开展。

严把“教育关”。 换届前期在“枣强纪检”微信公众号上发布“换届选举 这些行为不能有”、“漫说换届纪律-隐瞒错误的结果”、“严肃换届纪律，10种行为要严查”等相关推文10条次。组织领导干部观看《镜鉴》《警钟》警示教育宣传片，以反面教材为鉴，教育广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。同时，利用廉政短信发布平台向全县党员干部发送严明换届纪律警示短信，要求严守“十个严禁”换届纪律要求，自觉增强纪律观念。截至目前，共编发短信500余条次。

严把“监督关”。 换届中对拟提拔调整人员廉洁自律情况进行严格审核，把好“党风廉政意见回复”关，坚决防止“带病提拔”。目前，已对235名干部进行了审核把关。同时，县纪委书记与纪委班子成员进行了集体谈心谈话，要求大家提高认识，自觉接受党和群众的监督，确保换届全过程风清气正。